人力资源与股权激励

       半夏人力资源与劳动法团队的业务包括诉讼业务和非诉业务，半夏还成立了专门的劳动法研究团队进行法规及案例研究。主要为企业提供从员工的招聘录用到员工解除的全方位服务；起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件；为企业处理高级员工违法犯罪、腐败问题提供咨询，协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系；向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议，代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动；为企业提供有关劳动法、反腐败和商业秘密保护等方面的培训等。